この度、エルイーシーでは、新しいタイプのラインケア研修として、
『できる管理職の職場コミュニケーション術』研修のご提案
～上司力UPのスキルが身につく～
を作成いたしました。
管理職が、部下と気持ちよくコミュニケーションをとるにはどうしたらよいのか、メンタル不調者へのサポートだけでなく、部下をマネジメントするうえで必要なことも実践することで、ひいてはメンタル不調者を予防すると考えにたち構成しています。
基本的な柱は、①自分が元気でいる、②部下とより良い信頼関係を作る、③いきいきと働き生産性の高い仕事をする環境をつくる、の3本柱とし、まずは、信頼関係を作ることから始めています。
また、研修では実際のご自分のこれからの行動を決めていただき、その後、行動の実践をしていただくために専用のＳＮＳを利用したフォローアップ研修を行います。
詳細はお問い合わせください。
